公告制的实施可以有效解决参评人员对社会培训评价组织知晓度不高，信息不对称，多头查询的麻烦，为劳动者提供便捷、高效的评价服务。实施公告制，可以进一步规范社评组织职业技能等级认定行为，提升技能人才评价质量。

为更好地贯彻落实好“放管服”要求，扎实推进职业技能等级制度改革，我市创新实施社会培训评价组织职业技能等级认定公告制，即市人社部门于每年年初将全市社会培训评价组织的职业技能等级认定计划汇总后统一发布，供社会各界查询。青岛成为我省首个实行社会培训评价组织职业技能等级认定计划公告制的城市。

“我想考个电工证，上市人社局网站上一查，到哪里考、什么时间考全都有了，真是太方便了。”正在到处打听去哪里参加技能评价的王先生，在工作人员指引下查询到考试计划。

据了解，我市目前共有社会培训评价组织15家，已全部纳入职业技能等级认定计划公告制范围，可面向社会开展电工、钳工、养老护理员等55个职业(工种)的认定工作，拟参加技能评价的人员可通过网站、手机等登录青岛市人力资源和社会保障局网站( 记者 高静文)